Programa de Responsabilidade Sócio-Ambiental
21/02/2019
A Companhia de Gestão dos Recursos Hídricos (COGERH) é a instituição responsável pelo gerenciamento dos recursos hídricos no Ceará, de forma descentralizada, participativa e integrada, destinado a solucionar problemas referentes ao uso, controle e conservação dos recursos hídricos, objetivando promover o acesso à água, beneficiando a coletividade, visando o desenvolvimento sustentável.
A Cogerh promove projetos e ações de responsabilidade socioambiental visando à implementação de critérios de sustentabilidade nas diversas atividades da companhia, contribuindo para a conservação do meio ambiente, buscando a melhoria das condições de vida da sociedade, além de buscar cumprir os princípios, diretrizes e salvaguardas em sua totalidade.
O Programa de Responsabilidade Socioambiental visa contribuir para a melhoria da qualidade de vida e segurança no ambiente de trabalho através da inserção de critérios que envolvam mudanças comportamentais e transformações nas ações públicas relacionadas com o uso racional da água, gerenciamento de resíduos sólidos e as construções sustentáveis.
Numa perspectiva de:
1. Buscar atender as exigências das legislações ambientais e de recursos hídricos, como outros requisitos subscritos pela companhia, voltados para a proteção dos recursos sociais e ambientais.
2. Buscar a melhoria contínua de seus processos, com ênfase naqueles que geram impactos ambientais.
3. Promover o engajamento dos colaboradores com o cumprimento dos objetivos e das metas ambientais e sociais estabelecidas pela companhia.
4. Elaborar relatórios técnicos de acompanhamento e monitoramento ambiental.
5. Prestar suporte técnico em câmaras setoriais e grupos de trabalhos relacionados a meio ambiente e recursos hídricos.
6. Promover ações de sensibilização que visem à educação ambiental em parceria com os Comitês de Bacias Hidrográficas, Comissões Gestoras, Órgãos Municipais, Estaduais e Federais.
7. Melhoria da qualidade de vida no ambiente de trabalho.
8. Sensibilização e capacitação dos servidores.
9. Uso racional dos recursos naturais.