Programa de Responsabilidade Sócio-Ambiental
A equipe técnica da Gerência de Estudos e Projetos- GEPRO vem construindo o Programa COGERH de Responsabilidade Sócio-ambiental a ser instalado nesta Companhia de Gestão dos Recursos Hídricos. Trata-se de uma ação de caráter voluntário, que pretende induzir a adoção de um modelo de gestão pública que corrija e diminua impactos negativos gerados durante a jornada de trabalho. O meio de conseguir isso é o uso eficiente dos recursos naturais, materiais, financeiros e humanos.
Numa perspectiva mais ampla, este Programa ressalta que é preciso repensar nossa posição diante das ações que vêm sendo realizadas antecipadamente pela iniciativa privada.
Todavia, antes de desencadear uma ação dessa natureza, é preciso que seja estabelecido um processo metodológico básico, contínuo, capaz de orientar as etapas, desde a sua concepção até a implementação das ações e sua manutenção.
É um processo que busca trabalhar a parceria – governo, setor produtivo e comunidade – para definir uma estratégia que compreenda uma série de planos de ação na qual estabeleça como todos vão trabalhar juntos para alcançar o desenvolvimento sustentável no século XXI.
OBJETIVOS
Dentre os objetivos destacam-se:
- Incentivar a aplicação de práticas sociais, éticas e ambientais na empresa;
- Fomentar o senso do trabalho em equipe;
- Buscar um modelo de gestão mais solidário e participativo;
- Capacitar quanto à sensibilização e conscientização do papel de cada servidor na cadeia produtiva;
- Reduzir os impactos ambientais negativos e ampliar os impactos ambientais positivos;
- Promover a adoção de práticas de responsabilidade social;
- Colaborar com a redução do aquecimento global;
- Possibilitar a satisfação dos servidores;
- Estimular o bom relacionamento na equipe;
- Melhorar o desempenho socioambiental da empresa.
- Garantir a melhoria da qualidade de vida;
- Desenvolver a ecoeficiência e a excelência da empresa.
